黃山六百里猴魁茶業有限公司開展新入職員工培訓
發布日(ri)期：2022-03-08 瀏覽次數：367
3月2日，黃山六百里猴魁茶業股份有限公司，為使今年新入職員工早日熟悉公司規章制度，了解公司企業文化，盡快融入六百里的大家庭，切實增強新員工干事創業、遵章守紀的意識。特組織安排了一場新員工入職培訓會。
下午16時，六百里(li)黨(dang)支(zhi)部(bu)黨(dang)員(yuan)(yuan)和新入職員(yuan)(yuan)工、辦(ban)公室人力(li)資源部(bu)歡聚一堂(tang)，見面(mian)交流，學習共(gong)勉。
入(ru)職(zhi)培訓會在接(jie)龍自(zi)我介紹中拉(la)開序幕(mu)，隨后人(ren)力(li)資源部帶領大家(jia)學(xue)習公司行為規范，了解公司假期以及熟悉各項休假、例會、考勤、考核(he)、獎懲制度。生產部葉(xie)愛(ai)國廠長(chang)希望新(xin)入(ru)職(zhi)員工(gong)多學(xue)技能，互(hu)相團結，和諧相處(chu)。并(bing)重點提出(chu)安(an)全問題（交通(tong)安(an)全、用電(dian)安(an)全）。 最后，新(xin)員工(gong)們熟悉崗位(wei)(wei)職(zhi)責，簽署崗位(wei)(wei)職(zhi)責承(cheng)諾(nuo)表。
公(gong)司(si)希望大家在今后的工作中能腳踏實地，積極上進；生活中能互相幫助，團結友愛；努力提(ti)升自己的業務水平(ping)和綜合素質，守紀律、愛公(gong)司(si)，做一名忠誠(cheng)、有擔(dan)當的六百(bai)里人。
3月2日，黃山六百里猴魁茶業股份有限公司，為使今年新入職員工早日熟悉公司規章制度，了解公司企業文化，盡快融入六百里的大家庭，切實增強新員工干事創業、遵章守紀的意識。特組織安排了一場新員工入職培訓會。
下(xia)午16時，六百里黨(dang)支部黨(dang)員(yuan)和(he)新入職(zhi)員(yuan)工(gong)、辦(ban)公室人力資源部歡聚一堂(tang)，見面交流，學(xue)習共勉。
入職培訓會在(zai)接龍自(zi)我(wo)介(jie)紹中拉(la)開序幕，隨后人(ren)力資源部(bu)帶領大家學習公司行為規范，了(le)解公司假期以及(ji)熟(shu)悉各項休假、例會、考勤、考核、獎(jiang)懲制度。生產(chan)部(bu)葉愛(ai)國廠長(chang)希望新入職員工(gong)多學技能，互相團結(jie)，和諧相處。并重點提出安(an)全問題(ti)（交通安(an)全、用電(dian)安(an)全）。 最后，新員工(gong)們熟(shu)悉崗(gang)位職責，簽署崗(gang)位職責承諾表。
公(gong)司希(xi)望大家(jia)在今后的工作中能腳踏實地，積極上進；生活中能互相(xiang)幫助，團(tuan)結友愛(ai)；努力(li)提(ti)升自己(ji)的業務水(shui)平(ping)和(he)綜合素(su)質，守(shou)紀律(lv)、愛(ai)公(gong)司，做一名忠誠、有(you)擔當的六百里人。
